HRDF Malaysia & Team Building: Essential Skills and Unity for Workplace Success

在企业快速发展的时代，团队建设（团建配套）已成为提高企业竞争力的重要方式。OE Resort 作为马来西亚NO.1企业团建场地，打造了一系列可定制团建方案，融合HRDF团建课程与户外团建挑战，让企业团队在挑战中成长，在互动中提升凝聚力。 无论是希望提升团队协作、培养领导力，还是通过轻松的活动促进团队关系，OE Resort 的可定制HRDF团建配套都能满足您的需求，让员工在寓教于乐的环境中获得成长！ 🌟 马来西亚OE Resort 三大豪华可定制HRDF团建配套 OE Resort 的团队建设方案结合了企业培训、户外挑战和豪华团建场地，提供三大不同类型的可定制团建，适用于各种团队需求： 🔹 1. 讲师内训可定制HRDF团建配套（Trainer In-House Training Package） 🏢…

在2025年，马来西亚的企业文化与团队建设迎来了新的变革。相比传统的讨论室分组交流或体育馆内的体能训练，越来越多的企业开始寻求更具深度和互动性的团建游戏，以提高工作效率和团队合作精神。本次不常规团建主题活动通过结合创新课程、趣味游戏和户外团建活动，推动企业文化建设，同时提升团队成员之间的沟通和合作能力。 MBTI主题| 马来西亚团建：探索个性化性格特征 MBTI马来西亚团建主题 本次团建游戏融入了MBTI性格测试课程，以帮助参与者深入了解自身性格特点，并增强团队成员之间的沟通与协作能力，从而提高团队建设的质量。活动环节包括： 趣味桌游：通过游戏化方式判断MBTI类型，加深对不同性格的认知。 “谁是卧底？”：基础版（IE版）与升级版（NS版），在一群E人或I人中混入相反性格的人，参与者需通过多轮发言，在有限时间内搜集线索，找出潜伏在其中的卧底。 社交互动：推理元素结合观察力、判断力及沟通能力的提升，进一步加强团队合作。 城市猫鼠游戏：沉浸式团队合作体验 城市猫鼠主题团建游戏(照片来源：江浙沪团) 在真实城市环境中展开的“猫鼠游戏”挑战，为参与者带来紧张刺激的追逐与逃脱体验。活动设定了不同的角色与任务，增强团队建设能力，提升企业培训课程的趣味性。游戏内容包括： 真人版猫鼠追逐：实时定位系统，营造惊险赤鸡的逃脱体验。 地图探索与任务挑战：模拟现实场景，通过角色分配和技能牌使用提升趣味游戏的体验。 高强度运动解压：通过体能对抗与战略配合，提高工作效率，增强团队默契。 活动设置 活动场地：公园、露营地等户外场所，以确保参与者拥有足够的活动空间。 参与人数：建议20人以上，以确保游戏的趣味性和竞争性。 活动时间：可设定为半天或一天，具体时间安排可根据团队需求调整。 活动亮点 适合不同性格类型的参与者——无论是外向型（E）还是内向型（I）成员，都能通过不同角色轻松融入团队。…

📌 OE EduGroup & Datuk Wira (Dr) Calvin Khiu Recently, certain individuals with malicious intent have been spreading false and…

在快节奏的职场中，95后已经成为职场的中坚力量。他们工作充满激情，但也面临着巨大的生活和心理压力。为了迎合 95后员工 的健康需求，同时提升 团队凝聚力 和 团队建设 效果，企业将 养生 与 团建策划 融合，打造了一种全新的 新中式养生团建 模式。这不仅是一场健康疗愈之旅，更是团队实现深度交流、学习与成长的最佳契机。 一、为什么马来西亚95后需要养生团建？ 1. 95后“脆皮”打工人现状 曾经的95后是熬夜“特种兵”，追剧、打游戏、通宵狂欢无所顾忌。然而，随着职场压力增大和生活节奏加快，他们逐渐发现自己的健康红灯亮起，成了“脆皮打工人”。因此， 马来西亚团建策划 中融入 养生…

When it comes to choosing the ideal luxury team building location, Malaysia’s OE Resort stands out as the ultimate destination.…

为了提升马来西亚企业培训的灵活性，马来西亚人力资源发展公司（HRD Corp）推出了一项增强政策，允许雇主按小时申请培训计划的报销。此外，HRD Corp还提高了可报销的课程费用上限，使企业能够在不受之前费用限制的情况下，为员工提供高质量的HRDF培训。这些更新体现了HRD Corp持续致力于通过投资员工技能和发展，帮助马来西亚企业保持竞争力的承诺。 按小时申请报销HRDF新政策的主要亮点 此增强政策对HRD Corp的允许费用矩阵（Allowable Cost Matrix, ACM）进行了两项重大更改： 按小时申请报销HRDF 以往，HRDF报销是以全天或半天为单位计算。新政策下，雇主可以按小时提交报销申请。此调整允许企业为短时培训提供资金支持，例如不需要整天时间的微技能或特定技术更新培训。按小时报销还使企业能够更灵活地进行简短且频繁的培训，支持持续学习而不会严重影响日常运营。 提高课程费用上限 HRD Corp还提高了可报销HRDF课程费用的上限，为更高强度或更专业的HRDF培训计划提供了实质性支持。新政策下，特定培训课程的费用上限为每小时RM1,500或每天RM10,500，而之前的上限为每天RM6,000。此提高使企业能够投资于更高质量的HRDF培训，包括先进技术技能、高需求认证以及在当今不断变化的就业市场中至关重要的专业知识领域。 什么是HRD Corp允许费用矩阵 (Allowable Cost Matrix)？…

最大限度地利用HRDF基金（HRDF fund）对于提升员工发展并确保公司受益于可用的财务支持至关重要。以下是一些策略，帮助企业有效利用HRDF基金（HRDF fund），尤其是在特定的HRDF培训课程（HRDF training）不适合业务需求时。 1. 利用培训援助计划（SBL）：量身定制的内部和外部HRDF培训（HRDF training） 培训援助计划（SBL）为HRDF培训计划（HRDF training）下的雇主提供灵活性。它允许企业设计符合其具体运营需求的定制培训项目。雇主可以选择内部或外部的HRDF课程（HRDF course），只要培训满足最低4小时的时长要求。该计划提供财务支持，包括讲师费用、场地租赁、耗材和交通费用，这些都属于HRDF可申报（HRDF claimable）费用范围。 2. 通过战略性使用基金避免HRDF征税（HRDF Levy）扣减 为了避免在2024年被扣除15%的征税，公司必须确保在6月之前使用至少50%的HRDF基金（HRDF fund）。定期审核HRDF申请流程（HRDF claim process）和培训活动可以防止这种扣减。通过提前规划培训并确保符合HRDF可申报（HRDF claimable）指南，公司可以在无财务惩罚的情况下最大化受益。 3.…

**HRD Corp（人力资源发展公司）**在管理马来西亚雇主缴纳的征税方面发挥了关键作用，旨在支持员工的培训与发展。 什么是马来西亚HRDF？ 人力资源发展基金（HRDF）由 HRD Corp 管理，是一项强制性征税，雇主缴纳此税以支持员工的培训和技能发展。雇主根据员工的月工资向 HRDF 基金缴纳贡献。 拥有 10 名或以上马来西亚员工的公司：必须缴纳每位员工月工资的 1%。 拥有 5 至 9 名员工的公司：可以自愿缴纳 0.5% 的比例。…

您是否正在寻找一场既充满趣味又能提升团队凝聚力的大型户外团建活动？无论是通过团队游戏还是与专业团队合作的企业合作项目，这篇指南都将帮助您规划一场令人难忘的团体游戏盛宴。我们将以马来西亚为背景，全面讲解如何通过户外活动和团建游戏，策划一场兼具娱乐与团队建设意义的活动。 📋 如何策划一次成功的大型户外团建活动？ 一次成功的大型户外团建需要详细的活动策划。以下步骤将带您从目标设定到后续反馈，确保每位参与者在这场户外活动中受益。 1. 明确目标和主题 **活动策划关键词：**确定这次户外团建的主要目标是提升沟通、加强领导力，还是为团队带来轻松的团康游戏体验。 **主题选择：**冒险主题（如攀岩、徒步）、解谜主题（团队游戏）或趣味主题（团体游戏）。 通过明晰的目标和鲜明的主题，您的马来西亚团建活动将更具针对性和吸引力。 2. 制定预算和确定参与人数 **预算规划：**预算直接影响活动规模和复杂度，包括场地费用、专业团队支持费用和道具费用。 **人数规模：**团队人数决定户外活动的可行性，特别是像攀岩、水上团建游戏这样的高互动项目，需要配备足够的教练和安全装备。 3. 选择合适的地点和活动类型 **地点推荐：**马来西亚拥有丰富的自然资源，例如热带雨林、河流、沙滩等，为各种户外活动提供了理想场地。 **活动策划类型：**包括团队游戏（如逃脱困境）、户外探索（徒步探险）以及企业合作项目（创意搭建挑战、野外生存挑战）。 通过结合场地与活动类型，让您的大型户外团建成为真正难忘的体验。 4. 安排日程和时间表…

寻找一个既新颖又能提升团队合作的团建方式？2025年的马来西亚团建正以户外团建主题 和 趣味游戏 为核心，打破传统活动的枯燥界限。无论是室内游戏还是户外团建，这些创意十足的活动都能为您的公司团建增添亮点，让团队在欢乐与挑战中更加紧密。 在本文中，我们精选了10大最受欢迎的马来西亚团建主题，帮助企业提升团队建设效果，让每一位成员都在其中收获满满！ 什么是团建主题？为何马来西亚企业需要团队建设？ 团建主题 是公司团建活动的灵魂，它决定了整个活动的趣味性和意义。一个好的 团队建设 活动不仅能增强 团队合作 和成员间的默契，还能通过创意十足的 团建游戏 激发团队士气。 团队建设的核心价值： 提升团队合作： 通过 趣味游戏 和任务分工，增强团队成员的协作能力。 增进沟通效率：…

想策划一场轻松愉快的马来西亚户外团建趣味游戏，但不想花时间准备复杂的道具？别担心！我们精心挑选了十大 无需道具的 的 户外团建活动，让团队在自然环境中体验乐趣，增强团队精神和凝聚力。这些 团体游戏 操作简单，适合各种规模的团队，还能有效提升合作效率，是公司年会、企业文化活动和多人聚会游戏的最佳选择！ 为什么选择无需道具的户外团建趣味游戏？ 1. 更高效率，节省时间 无需复杂的工具或道具准备，这些游戏可以快速组织并立即上手，大幅提高团建活动 的效率。 2. 经济实惠，适用场景广泛 适合企业 户外活动 或小型团队聚会，无需额外成本即可享受团队合作的乐趣。 3. 增强团队精神和合作能力 通过这些 趣味游戏，团队成员能够在轻松的氛围中培养合作意识，建立强大的…

想要寻找一个完美结合团队建设（Team Building）、职业培训和户外团建场地？OE Resort，位于森美兰的豪华团建场地，正是企业和团队的理想选择。从丰富多彩的户外团建活动到顶级的住宿和设施，OE Resort 提供了一切，让您的团队在合作与体验中焕发新生。 OE Resort盛大开幕：马来西亚森美兰第一豪华团建场地 OE Resort开幕仪式 OE Resort户外团建场地 于 2024年12月8日 举行了盛大的开幕庆典，吸引了超过 千名嘉宾 共同见证这一历史性时刻。开幕当天，活动安排丰富多彩，包括： 101 鼓表演：以震撼人心的节奏为开幕仪式揭幕。 舞龙舞狮：增添传统文化魅力。 壮观烟花秀：点亮夜空，为活动画上完美句号。…

随着 Gen Z 逐渐成为职场主力，他们对于团建活动的需求也更加注重趣味性、创意性和体验感。在小红书上，各类新颖的 户外团建 活动迅速走红，为企业团队打造难忘的合作机会。这些团建活动不仅能促进团队合作、提升解决问题的能力，还能加强团队凝聚力。如果您正在策划 马来西亚团建以下这些热门活动绝对值得一试！ 盘点小红书最佳马来西亚户外团建活动 以下是马来西亚最受欢迎的HRDF团建活动清单，无论企业团队规模大小，都能通过这些有趣的策划活动打破隔阂，增强沟通，提高协作能力。 1. 飞狐 (Flying Fox) OE马来西亚户外团建活动 作为最受欢迎的户外团建活动之一，飞狐让团队成员体验滑索的高速与刺激，克服心理障碍，跨越一个平台到另一个平台。 亮点: 增强勇气与互相支持，提升团队的合作能力。 适合人数: 10-20 人。…

团队建设目标对于任何组织的成功至关重要。在马来西亚，随着企业逐渐认识到团建活动在促进沟通、协作和员工士气方面的价值，团建活动的重要性也在不断提升。然而，即便有着最好的初衷，企业 团队建设活动有时也可能因为常见的错误而效果不佳。以下是九个常见的马来西亚团建误区及其避免方法，并附上如何让您的下一次团建活动成功的建议。 1. 缺乏明确的团队建设目标 没有明确目标是团建活动失败的主要原因之一。如果没有明确的目的，团队成员可能会感到无所适从，甚至认为这些活动没有意义。无论目标是促进沟通、解决冲突，还是单纯地提高士气，都应从一开始就清楚地说明。 如何避免：在策划活动之前，明确您的团队建设目标。确保目标与团队需求一致，并将这些目标传达给所有参与者。 2. 强制参与团队建设活动 强制要求团队成员参加团建活动可能会引发不适和焦虑，从而削弱活动的整体效果。创建一个让员工感到舒适的环境，让他们根据自己的喜好选择是否参与至关重要。 如何避免：马来西亚的团建套餐通常包含各种活动，以满足不同性格的需求。选择那些提供多样化选项并强调自愿参与的套餐。 3. 过度强调团队活动中的竞争 虽然一定程度的竞争可以激励个人，但过分强调竞争可能会导致压力和团队内部的冲突。某些员工，尤其是偏爱合作而非竞争的员工，可能会因此感到不被重视。 如何避免：平衡竞争性活动与协作性任务，选择能促进团队结团的马来西亚团建创意，而非造成分裂的活动。 4. 团队建设活动策划不周 即使是最精心设计的 马来西亚团建活动，如果策划不当，也可能彻底失败。这包括选择不方便的场地、安排不当的时间或协调不力，都会引发参与者的挫败感。 如何避免：确保活动的物流安排妥当，包括预订场地、准备材料和安排交通。可以考虑使用专业的 马来西亚团建套餐，让他们为您处理这些细节。…

In today’s rapidly evolving corporate landscape, online training Malaysia has emerged as a pivotal tool for employee development. With the…

The Human Resources Development Fund (HRDF), managed by HRD Corp, plays a crucial role in enhancing the skills of Malaysia’s…

The HRDF Grant, formerly known as the Human Resources Development Fund (HRDF) grant, provides Malaysian companies with financial assistance for…

In a move that signals a significant shift towards greater flexibility in workforce training, Malaysia’s Human Resource Development Corporation (HRD…

Maximizing the use of your HRDF fund is crucial for enhancing employee development while ensuring your company benefits from the…

HRDF Malaysia, now rebranded as HRD Corp, is an essential institution that helps businesses upskill their employees through HRDF training…

The HRD Corp (Human Resources Development Corporation) plays a vital role in employee training and development by managing the levy…

In Malaysia, the Human Resource Development Fund (HRDF), now known as HRDCorp, is an essential initiative aimed at promoting continuous…

Team building activitiesZ are essential for boosting collaboration, improving communication, and enhancing team morale. In Malaysia, where diverse cultures and…

Team bonding activities are crucial for creating genuine connections and fostering a cohesive work environment. In Malaysia, team building activities…

Planning a team building event in Malaysia? Whether you’re looking for thrilling outdoor activities or indoor challenges, these 10 amazing…

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As Malaysia’s workforce evolves, Millennials and Gen Z are bringing new expectations to the workplace, and their attitudes towards traditional…

As Gen Z enters the workforce, outdoor activities for team building have become more dynamic, creative, and aligned with their…

Team building objectives are critical for the success of any organization, and in Malaysia, the focus on teambuilding events has…

Teambuilding is essential for fostering collaboration and improving productivity in any workplace. However, traditional team bonding activities can sometimes be…